안내: 2026년 7월 10일 기준 2027년 최저임금은 심의 진행 중이며, 7월 14일 결정 시 이 글에 즉시 반영합니다. 공식 심의 현황은 최저임금위원회 공식 사이트에서 확인하실 수 있습니다.
2027년 최저임금은 아직 확정되지 않았습니다. 7월 14일 전원회의에서 최종 결정될 전망이며, 현재 노사 격차가 690원까지 좁혀져 최소 10,530원(2.0% 인상) 이상이 유력한 상황입니다. 아래에서 심의 현황과 시급별 월급·알바비를 미리 계산해 드립니다.
2027년 최저임금, 지금 어디까지 왔나 (7월 10일 현재)
노사 9차 수정안 11,220원 vs 10,530원 — 격차 690원
7월 9일 열린 최저임금위원회 제13차 전원회의에서 노동계는 9차 수정안으로 11,220원, 경영계는 10,530원을 제시했습니다. 격차는 690원까지 좁혀졌지만 합의에는 이르지 못했고, 이 과정에서 소상공인 측 사용자위원 2명이 반발해 퇴장하는 진통도 있었습니다.
7월 14일 최종 결정 — 남은 시나리오
법정 심의기한(6월 29일)은 이미 지났고, 오는 7월 14일 전원회의에서 최종 결정될 전망입니다. 남은 경우의 수는 크게 두 가지입니다.
- 노사가 추가 수정안을 내 합의로 결정하는 경우
- 공익위원이 심의촉진구간을 제시하고 그 범위 안에서 표결로 결정하는 경우
특히 공익위원의 심의촉진구간 제시가 막판 변수로 꼽힙니다.
최소 10,530원? 인상률로 보면
2026년 10,320원 대비 시나리오별 인상률
2026년 현행 최저임금은 시급 10,320원입니다. 노사 최종 제시안을 각각 적용하면 인상률은 다음과 같습니다.
| 구분 | 시급 | 인상액 | 인상률 |
|---|---|---|---|
| 2026년 현행 | 10,320원 | – | – |
| 경영계안(하한 시나리오) | 10,530원 | +210원 | +2.0% |
| 노동계안(상한 시나리오) | 11,220원 | +900원 | +8.7% |
어느 쪽으로 결정되든 2027년 최저시급은 이 두 금액 사이가 유력합니다.
시급별 내 월급·알바비 계산 (209시간 기준)
주 40시간 월급 시뮬레이션
주 40시간(주휴 포함 월 209시간) 근무 기준으로 시나리오별 월급을 계산하면 아래와 같습니다. 모든 금액은 세전 기준입니다.
| 시급 | 월급(209시간) | 2026년 대비 |
|---|---|---|
| 10,320원(현행) | 2,156,880원 | – |
| 10,530원 | 2,200,770원 | +43,890원(+2.0%) |
| 11,220원 | 2,344,980원 | +188,100원(+8.7%) |
알바생 주휴수당 포함 계산법
주 15시간 이상 일하는 알바생은 주휴수당을 받을 수 있습니다. 계산식은 (1주 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급입니다. 주 20시간 알바를 예로 들면 다음과 같습니다.
- 시급 10,530원일 때: 주급 210,600원 + 주휴수당 42,120원 = 주 252,720원
- 시급 11,220원일 때: 주급 224,400원 + 주휴수당 44,880원 = 주 269,280원
주휴수당은 한 주 소정근로일을 개근했을 때 지급되며, 위 금액 역시 세전 기준입니다.
언제부터 적용? 확정 고시 일정
고용노동부 장관이 8월 5일까지 확정 고시하면, 새 최저임금은 2027년 1월 1일부터 시행됩니다.
- 7월 14일: 전원회의 최종 결정 전망
- 8월 5일까지: 고용노동부 장관 확정 고시
- 2027년 1월 1일: 2027년 최저임금 시행
자주 묻는 질문(FAQ)
2027년 최저임금은 확정됐나요?
아직 확정되지 않았습니다. 7월 9일 회의에서도 합의가 불발됐고, 7월 14일 전원회의에서 최종 결정될 전망입니다.
최소 얼마 이상 오르나요?
경영계가 이미 10,530원(2.0% 인상)을 제시한 상태라, 최종 금액은 10,530원 이상이 유력합니다. 노동계안(11,220원)이 반영되면 최대 8.7%까지 오를 수 있습니다.
언제부터 적용되나요?
2027년 1월 1일부터 적용됩니다. 그 전에 고용노동부 장관이 8월 5일까지 확정 고시를 마칩니다.
본 글은 2026년 7월 10일 심의 현황 기준이며, 최저임금 확정 시 업데이트됩니다. 계산액은 세전 기준입니다.